УДК 004.9:519.8
В статье рассматривается агентная модель прогнозирования кадрового потенциала моногорода, основанная на структуризации поведения агента и определения влияния его внутреннего представления об окружающем мире на его деятельность. Приведена общая событийная схема модели прогнозирования обеспеченности кадрами градообразующего предприятия и дано описание алгоритмической реализации событийных секций.
The article deals with agent-based model for predicting of human recourses single industry cities, based on the structuring agent behavior and determine the impact of its internal representation of the outside world on its activities. There is considered a general event-circuit model for predicting urban development enterprise stuff provision and described the algorithmic implementation of event sections.