УДК 378.146
В данной статье рассмотрены предпосылки создания системы инновационной подготовки инженерно-технических кадров в ВУЗе. Представлены модели инновационной подготовки инженерно-технических кадров и оценки качества образования. Приводятся предложения по созданию сервиса, обеспечивающего взаимодействие «обучающийся-ВУЗ-работодатель».
In this article preconditions of creation of the system of innovative training engineering and technical personnel in the higher education are considered. The models of the innovative training engineering and technical personnel and education quality assessment are presented. The suggestions for creating the service providing the communicates «student-higher education-employer».